Un guide complet pour les Clueless

La rédaction d'un CV est difficile. Prends-le moi. En tant que coach professionnel agréé (CPCC), je travaille régulièrement avec des demandeurs d'emploi à distance qui ont pratiquement abandonné leur travail de leurs rêves.

Beaucoup de mes clients ont postulé à des dizaines et des dizaines de listes d'emplois en ligne, mais n'ont reçu aucune demande d'entrevue. Semble familier?

Si tel est le cas, votre CV pourrait être à blâmer.

Mais n'ayez crainte! Vous pouvez absolument transformer votre CV de totalement inoubliable à complètement louable avec ce reprendre l'écriture comment guider.

Sections de CV standard à inclure

Pour commencer, votre CV devrait (au moins) contenir trois sections principales:

  • Informations de contact
  • L'expérience professionnelle
  • Éducation

Informations de contact

Votre CV ne vous fait aucune faveur si un recruteur ne peut pas vous contacter. En haut de votre CV, mettez vos coordonnées. Idéalement, vous devez inclure votre nom, votre adresse e-mail, votre page de profil LinkedIn, votre numéro de téléphone et votre emplacement.

Rendez votre nom plus grand que vos autres coordonnées et assurez-vous d'inclure une adresse e-mail, un numéro de téléphone et un profil LinkedIn mis à jour

L'emplacement est-il vraiment important?

En tant que demandeur d'emploi à distance, vous vous demandez peut-être pourquoi l'emplacement est important. Même si vous souhaitez travailler à distance, les recruteurs doivent toujours connaître votre emplacement général. Vous ne pas besoin de mettre votre adresse exacte. Au lieu de cela, indiquez simplement votre ville et votre état. C'est ça.

N'oubliez pas que le simple fait de recruter à distance ne signifie pas que vous pouvez travailler de n'importe où. De nombreuses entreprises embauchent des travailleurs à distance dans des pays, des fuseaux horaires ou des États spécifiques.

Ainsi, bien que votre adresse personnelle exacte ne soit pas nécessaire, vous devez absolument inclure votre emplacement. Si vous ne le faites pas, votre CV peut être automatiquement rejeté.

Les responsables du recrutement ne veulent pas perdre de temps à contacter des candidats qui ne répondent pas aux exigences de localisation. S'ils ne peuvent pas déterminer où vous en êtes, ils sont susceptibles de vous mettre automatiquement dans la pile des «non».

Qu'en est-il de mon adresse e-mail?

Assurez-vous d'utiliser une adresse e-mail à jour et professionnelle. J'ai travaillé avec plus de clients coaching que je ne me souviens qui se sont accrochés à leurs adresses e-mail mignonnes ou datées parce qu'ils ne jugeaient pas l'effort de créer une nouvelle adresse e-mail la peine. Mais je vous le promets, ça l'est!

Lorsque vous postulez à un emploi avec une adresse e-mail comme «cuteblonde4u» ou «gymgod99», vous ne serez pas pris au sérieux. Période.

Une combinaison de votre prénom et de votre nom (exactement le même que vous utilisez sur votre CV) est une approche simple et directe. Il n'est pas nécessaire d'être intelligent ou créatif ici. De plus, si vous utilisez toujours AOL ou un autre fournisseur de services de messagerie daté, il est temps de passer à autre chose.

Google propose des adresses e-mail gratuites auxquelles vous pouvez accéder via un ordinateur ou un appareil mobile. Avec votre compte de messagerie Google gratuit, vous bénéficiez également de nombreux autres outils pratiques comme Google Drive, qui est une application Web souvent utilisée dans les environnements de travail professionnels – en particulier les environnements distants!

Dois-je vraiment être sur LinkedIn?

Vos coordonnées doivent également inclure un lien vers votre profil LinkedIn. Si vous n'êtes pas sur LinkedIn, vous devez absolument l'être. L'inscription est gratuite et propose des tonnes de fonctionnalités de recherche d'emploi indispensables.

De plus, si vous écrivez un profil LinkedIn puissant, il peut faire beaucoup de «travail lourd» dans votre travail depuis la recherche d'emploi à domicile!

L'expérience professionnelle

Essentiellement, votre CV n'est rien de plus qu'une seule feuille de papier qui met en valeur votre expérience de travail. En fait, votre historique de travail occupera la majeure partie de la page! Ainsi, aucun curriculum vitae pour rédiger un guide ne serait complet sans une plongée profonde dans l'expérience de travail.

Commencez par votre position la plus récente (celle que vous occupez actuellement ou la dernière en date) et continuez en arrière. Ceci est communément appelé un CV chronologique.

Ce qu'il faut inclure avec chaque entrée d'expérience de travail

Chaque entrée d'expérience de travail doit comprendre:

  • Nom de la compagnie
  • Emplacement
  • Profession
  • Combien de temps vous y avez travaillé
Assurez-vous d'utiliser exactement le même format avec chaque entrée d'historique de travail

Quantifiez vos réalisations

Maintenant, sous chacune de vos listes d'historique de travail, vous devez noter vos tâches ET vos réalisations. N'énumérez pas simplement vos tâches quotidiennes. Au lieu de cela, concentrez-vous sur les tâches clés et les principales réalisations. Par cela, je veux dire quantifier votre travail.

Par exemple, au lieu de dire:

Aidé les demandeurs d'emploi à créer du matériel de marketing de carrière et des campagnes de recherche d'emploi

Vous pourriez dire:

Rédaction de plus de 500 CV et profils LinkedIn, ce qui a entraîné une augmentation des entretiens et des offres d'emploi à distance pour 100% des clients

En ajoutant simplement des chiffres concrets à la déclaration d'origine, cela devient soudainement plus impressionnant.

Les responsables du recrutement veulent savoir ce que vous pouvez faire pour eux en examinant ce que vous avez déjà accompli.

N'oubliez pas d'optimiser votre CV

Maintenant, dans le monde actuel de la recherche d'emploi à distance, votre CV doit impressionner les robots et les recruteurs.

Vous voyez, le processus d'embauche est fastidieux pour les employeurs – en particulier les employeurs éloignés.

Souvent, les entreprises reçoivent des dizaines (voire des centaines) de candidatures pour une seule offre d'emploi. Pour aider à rationaliser le processus d'embauche, les entreprises utilisent de plus en plus les systèmes de suivi des candidats (ATS) pour gérer les CV.

L'ATS analyse votre CV à la recherche de mots clés avant de l'envoyer à une personne réelle. Lorsque votre CV contient les «bons» mots clés, vous passez à la pile «oui». Les mauvais mots clés? Eh bien, vous atterrissez immédiatement dans la pile «non».

Reprendre l'écriture: mots clés

Votre section d'historique de travail est un endroit idéal pour optimiser par mot-clé votre CV. Tirez simplement les mots clés pertinents de la liste des emplois auxquels vous souhaitez postuler et utilisez-les pour mettre en évidence vos réalisations.

Allusion: Vous pouvez trouver des mots-clés dans les listes d'emplois sous des titres tels que

  • Responsabilités essentielles
  • Compétences requises
  • Expérience préférée
  • Responsabilités
  • Exigences

En tant que CPCC, je me spécialise dans la création de CV conviviaux à distance qui plaisent à la fois aux humains et aux robots. N'oubliez pas de consulter mes services de coaching de carrière pour savoir comment je peux vous aider.

Éducation

Si vous êtes dans le monde du travail depuis des années, votre section éducation doit être courte et agréable.

Cela libère un espace précieux pour d'autres sections qui sont souvent plus importantes pour les recruteurs.

Selon Glassdoor, les recruteurs ne passent que 6 à 7 secondes sur votre CV au premier coup d'œil. Dans ce court laps de temps, ils examinent vos coordonnées, vos titres d'emploi et votre impact commercial.

Cela étant dit, la plupart des demandeurs d'emploi peuvent simplement ajouter leur diplôme, l'année d'obtention du diplôme, l'école et le lieu. C’est tout ce dont vous avez besoin.

Et si je n'ai pas de diplôme?

Si vous n'avez pas de diplôme universitaire – pas de panique! Vous pouvez omettre complètement la section Éducation. Et au lieu de cela, incluez les certifications, les cours, les diplômes et les licences que vous possédez (ou êtes en cours) qui sont pertinents pour votre profession dans une autre section.

Reprendre la rédaction de la procédure: autres sections courantes

Parcours professionnel

Vous n'avez pas besoin d'une déclaration objective. Au lieu de cela, créez un résumé professionnel qui vous servira de brève introduction ou d'ascenseur qui préparera le terrain pour la personne qui lit votre CV.

Section des compétences

Créez une section de compétences pour mettre en évidence vos compétences générales et générales importantes pour votre industrie et montrer comment vous travaillez. C'est également un excellent endroit pour transférer les compétences de base de la liste d'emplois dans votre CV.

Prix

Avez-vous été présenté ou honoré d'une manière ou d'une autre? Faites sonner votre propre cor ici.

Bénévolat

Si vous avez un travail bénévole lié à votre profession (ou au travail que vous espérez obtenir), n’ayez pas peur de le mettre sur votre CV.

Certifications et licences

Pas de diplôme? Aucun problème! Au lieu de cela, énumérez toutes les certifications, licences ou cours qui démontrent vos compétences professionnelles.

Comment dois-je formater mon CV?

Ne pensez pas trop au flux de votre CV. Il n'a pas besoin d'être sophistiqué. Au lieu de cela, l'objectif est de le rendre facile à lire pour les humains et les ATS. Cela peut être réalisé en utilisant des en-têtes standard de l'industrie et une mise en page assez standard. Consultez le modèle facile à lire ci-dessous:

Reprendre la rédaction Comment: un modèle facile à utiliser qui obtient des résultats - à chaque fois.

Reprendre comment écrire: autres conseils à retenir

Selon Jobscan, environ 98% des entreprises du Fortune 500 utilisent ATS. Une enquête similaire de Kelly OCG estime que 66% des grandes entreprises utilisent ATS et environ 35% des petites entreprises en dépendent également.

En d'autres termes, votre CV va être lu par ATS et vous devez vous en souvenir lors du formatage de votre CV.

Certains recommencent à écrire des astuces pour surmonter les ATS:

  • Utilisez des en-têtes de CV «standard» (c'est-à-dire l'historique de travail) au lieu de titres créatifs comme les entreprises que j'ai aidées
  • Allez avec des polices de base comme Helvetica, Ariel, Times New Roman, Géorgie
  • N'utilisez pas de tableaux, de colonnes ou d'autres ajouts «fantaisistes»
  • Utilisez un format de CV chronologique au lieu d'un format fonctionnel
  • Optimisez votre CV avec des mots clés de la liste des emplois
  • Créez un curriculum vitae personnalisé et optimisé pour chaque mot-clé auquel vous postulez

La plupart des ATS (comme ceux utilisés par la société à distance Amazon) analysent votre CV dans un profil numérique. Cela rend chaque application de leur base de données uniforme et plus facilement consultable.

Si votre CV est mis en forme de manière amusante ou manque de structure et de termes standard, une grande partie de vos informations seront perdues dans la traduction – littéralement.

Services de coaching de carrière

N'oubliez pas, je suis là pour vous aider! En tant que CPCC, l'un de mes services les plus recherchés est la rédaction de CV pour les demandeurs d'emploi à distance. À ce jour, j’ai aidé des centaines de demandeurs d’emploi à mettre leurs cabines au pied du trottoir. Je peux vous aider aussi.

Avec un coaching supplémentaire, je peux vous apprendre à optimiser votre CV par mot-clé comme un pro et à personnaliser facilement votre CV pour chaque poste auquel vous postulez (sans vous rendre fou). La meilleure partie? Vous obtiendrez de meilleurs résultats sous la forme de plus de demandes de renseignements et d'entretiens d'embauche.

Un peu d'aide peut faire du chemin!

Consultez mes services lorsque vous avez besoin d'aide pour rédiger votre CV.

Heureusement,

Ashlee Anderson, CPCC

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