Comment trouver un travail à distance lorsque vous n’avez jamais travaillé à distance auparavant

Le travail à distance est plus courant que jamais. On estime que 4,3 millions de personnes aux États-Unis travaillent à distance – et c’était AVANT le début de la pandémie.

Même encore, tout le monde n’a pas un travail convivial à distance. Par exemple, les travailleurs des services, les commerçants, les travailleurs de la construction, les premiers intervenants et de nombreuses autres professions sont traditionnellement en personne.

Si vous êtes serveur dans un restaurant ou un barman, il est impossible de faire ces tâches à distance. De même, si vous êtes soudeur ou électricien, vous ne pouvez pas exactement faire du télétravail.

Mais cela ne signifie pas que si vous travaillez un travail traditionnel au bureau ou sur site, vous ne pouvez pas passer au télétravail.

En fait, en tant que coach de carrière en travail à distance, j’aide régulièrement les demandeurs d’emploi à faire exactement cela! De nombreux travailleurs à distance en herbe veulent abandonner leur travail à l’extérieur pour un poste plus convivial.

Voici ce que je leur conseille pour rendre la transition aussi simple que possible.

Évaluez vos compétences

Plus vous avez de compétences, plus vous avez de possibilités de travail à distance. Traditionnellement, les employeurs veulent des compétences générales similaires dans leurs recrutements à distance. Ceux-ci incluent des attributs tels que la fiabilité, la communication écrite, la gestion du temps et la résolution de problèmes. En d’autres termes, ils recherchent des recrues potentielles qui ont la capacité de travailler une journée entière indépendamment du bureau.

Bien que les compétences générales soient importantes, ce qui fera de vous un chercheur d’emploi à distance compétitif, ce sont vos compétences techniques.

Que sont les compétences techniques, demandez-vous? Excellente question. Regardons les compétences techniques:

Que sont les compétences techniques?

Selon Balance Careers, les compétences techniques sont des capacités d’apprentissage que vous pouvez facilement quantifier. Souvent, vous acquérez des compétences techniques via une formation en cours d’emploi, une certification, un collège ou une autre école.

Exemple de compétences techniques pour les travailleurs à distance

Alors, quelles sont les compétences techniques qui sont en demande dans le monde éloigné? Voici les meilleurs que je vois encore et encore:

Service Clients

De la vente au support, et tout ce qui se trouve entre les deux, les entreprises ont besoin de travailleurs à distance possédant diverses compétences en service à la clientèle. La plupart veulent voir des compétences techniques dans ce rôle, y compris le dépannage et la résolution de problèmes.

Pas de compétences techniques en service client? Aucun problème. Consultez le parcours de formation Devenir un spécialiste du service client via LinkedIn Learning. En seulement 5 heures, vous apprenez comment dépanner, désamorcer les appels en colère et même les meilleures pratiques lors de la communication par chat et e-mail.

Facturation médicale et codage

Les compétences en facturation médicale et en codage sont très demandées car il y a plus d’emplois que de professionnels pour les combler. Ces compétences techniques sont utilisées dans les établissements de soins de santé pour garantir que les médecins et les infirmières soient payés pour leurs services.

Vous pouvez recevoir une formation en ligne et obtenir une certification en codage médical et en facturation en moins d’un an via CareerStep. Pour en savoir plus, consultez mon guide gratuit: Comment devenir un professionnel de la facturation médicale en moins d’un an.

Dactylographie

La plupart de vos communications se feront par écrit en tant que télétravailleur. Ainsi, les employeurs veulent voir des travailleurs distants capables de taper efficacement. Certains travaux exigeront absolument que vous ayez une vitesse de frappe minimale.

Pour ceux qui n’ont jamais eu à utiliser un ordinateur pour communiquer, il est temps de rafraîchir vos compétences en dactylographie. Vous pouvez apprendre la saisie tactile gratuitement sur Keybr.

Conception graphique

Selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis, les graphistes créent des concepts visuels. La conception graphique est utilisée pour développer des sites Web, des brochures, des magazines, des publicités et de nombreux éléments visuels différents.

Apprenez les principes de base de la conception graphique à Coursera.

Développement web

Le développement Web est un terme général qui peut s’appliquer à un certain nombre de langages de codage différents. Les développeurs utilisent une série de code pour créer des applications, des jeux, des sites Web, etc.

Pour en savoir plus sur le développement Web, les langages de codage et leurs parcours de carrière respectifs, je vous recommande vivement de visiter la Fullstack Academy.

Ventes

Les ventes sont une compétence précieuse pour les entreprises car plus de ventes = plus d’argent. Ainsi, si vous êtes en mesure de démontrer votre expérience en vente, vous devenez un atout pour les entreprises.

Consultez ce cours Formation à la vente: Bâtissez votre carrière dans la vente pour en savoir plus sur le développement de vos propres compétences en vente.

Commercialisation

La capacité marketing signifie que vous pouvez transformer le message central d’une entreprise et attirer les acheteurs. Les compétences en marketing peuvent inclure les médias sociaux, les e-mails, les articles de blog, etc.

Introduction au marketing est un cours en ligne dispensé par l’Université de Pennsylvanie qui vous aidera à vous préparer à une carrière dans le marketing.

Gestion de projet

Les chefs de projet s’assurent que les produits sont livrés à temps et dans les limites du budget. Pour ce faire, ils doivent être capables d’appliquer la résolution de problèmes et une communication claire afin d’allouer efficacement les ressources.

Vous pouvez apprendre cette compétence très recherchée en ligne via: Comment devenir compétent: Introduction à la gestion des compétences individuelles (cours axé sur le projet)

SEO

SEO signifie Search Engine Optimization. Comprendre le référencement aide les entreprises et les marques à se classer plus haut que leurs concurrents sur Google. Encore une fois, il s’agit d’un ensemble de compétences précieux, car un classement Google plus élevé = plus de clients = plus d’argent.

Vous aussi, maîtrisez les tenants et les aboutissants du référencement via le cours en ligne Optimisation des moteurs de recherche (SEO) enseigné par UCDavis.

Tenue de livre compte

Les teneurs de livres surveillent le flux de trésorerie dans une entreprise. Ils gardent une trace de tout l’argent entrant et sortant. Souvent, les comptables s’appuient sur des logiciels, comme QuickBooks, pour tenir des registres financiers précis et générer des rapports.

Regardez cette série de vidéos gratuites en 3 parties pour en savoir plus sur la comptabilité et si c’est la bonne voie pour vous.

Google Suite

De nombreuses équipes distantes s’appuient sur Google Suite et de nombreuses applications Web pour rester connectées et collaborer. Si vous ne connaissez pas Google Suite en tant que travailleur distant en herbe, vous devez l’être.

Google propose son propre centre de formation G Suite où vous pouvez apprendre les bases et vous familiariser avec tout, de Gmail aux formulaires, de Slides à Drive et bien plus encore.

Administratif

Comme beaucoup d’autres compétences techniques de cette liste, les compétences administratives sont un terme général qui couvre de nombreuses capacités différentes. Dans un environnement distant, les professionnels administratifs gèrent souvent la planification, la gestion du calendrier, la coordination des réunions et le courrier électronique des membres d’une équipe.

LinkedIn Learning est un excellent endroit pour découvrir des cours administratifs que vous pouvez utiliser pour renforcer votre profil et votre marque en tant que demandeur d’emploi à distance.

L’écriture

L’écriture est une compétence essentielle à avoir en tant que télétravailleur, car l’essentiel de votre communication se fait par écrit. Les entreprises veulent voir que vous pouvez faire passer efficacement votre message par écrit. Mais, si vous voulez écrire pour gagner votre vie, vous devrez perfectionner encore plus cette compétence difficile. Certains cheminements de carrière pour les rédacteurs à distance comprennent la rédaction de subventions, la rédaction de copies et la rédaction SEO.

Découvrez le bien avec les mots: rédaction et édition cours pour rafraîchir vos compétences en écriture.

En savoir plus sur les compétences difficiles

La liste que je viens de donner n’est pas exhaustive. Il comprend certaines des meilleures entreprises de compétences techniques recherchées régulièrement dans des postes éloignés populaires. Pour plus d’inspiration, consultez les principales compétences demandées pour 2020 – et comment les apprendre.

Choisissez un chemin

Avant de lancer une nouvelle recherche d’emploi, il est important de se niche. Vous n’êtes pas qualifié pour tous les travaux à distance sous le soleil. De même, vous ne voudriez pas faire tous les travaux à distance. Il est donc temps de déterminer le type de travail à distance que vous souhaitez rechercher.

Assurez-vous de penser aux compétences techniques que vous aimeriez utiliser au travail. Même si vous n’avez pas ces compétences pour le moment, ce n’est pas grave! N’oubliez pas que vous pouvez acquérir des compétences techniques. Il s’agit maintenant de déterminer un cheminement de carrière potentiel qui vous intéresse et que vous aimeriez faire. Il ne sert à rien de se contenter d’un travail à distance. Vous voulez un travail à distance qui vous comble (je n’ai pas nommé ce blog Work From Home Happiness sans raison).

Pour déterminer un cheminement de carrière, je vous recommande fortement de déterminer vos idéaux de carrière.

Quels sont les idéaux de carrière?

En termes simples, vos idéaux de carrière sont vos incontournables et vos démunis lorsqu’il s’agit de savoir comment, où, pourquoi et quand vous travaillez.

Jetons un œil à un exemple. Les avantages comme les congés payés et les soins de santé parrainés par les employés sont-ils indispensables pour vous? Si vous avez répondu oui, l’un de vos idéaux de carrière est de travailler en tant qu’employé (et non en tant qu’entrepreneur indépendant ou pigiste). C’est parce que les postes d’employés offrent des avantages et les postes contractuels ne le font pas.

Dans ce scénario, il ne serait pas logique que vous envisagiez même des postes contractuels ou indépendants. Cela signifie que vous pouvez facilement limiter votre recherche d’emploi aux postes d’employés uniquement. Et, lorsque vous faites cela, vous vous économisez beaucoup de temps, d’énergie et d’efforts.

Inutile de dire qu’il est important de déterminer le type de travail à distance qui vous convient afin que vous puissiez trouver et décrocher l’emploi à distance de vos rêves.

Remplissez toutes les lacunes

Il y a de fortes chances qu’il y ait un travail à distance qui vous semble incroyable. Cela correspond à vos idéaux de carrière et c’est quelque chose que vous aimeriez faire. Le problème? Vous n’avez pas exactement toutes les compétences nécessaires pour obtenir le poste.

C’est bon. N’oubliez pas que vous pouvez acquérir des compétences techniques (c’est littéralement ce qu’elles sont – des compétences acquises). Alors, ne paniquez pas s’il y a un travail à distance qui vous semble parfait mais que vous n’avez pas tout à fait le savoir-faire.

Au lieu de cela, il est temps de commencer à apprendre. Aujourd’hui, il est plus facile que jamais de se perfectionner ou d’apprendre quelque chose de complètement nouveau.

En tant que coach de carrière, je dirige souvent mes clients vers l’apprentissage en ligne. Mes deux ressources préférées sont LinkedIn Learning et Coursera.

Je préfère ces deux plates-formes car elles sont toutes deux très respectées et fournissent des certificats que vous pouvez afficher fièrement sur votre profil LinkedIn et reprendre une fois terminé.

Ces certificats montreront aux employeurs éloignés que vous avez les bonnes compétences pour faire le travail. Et cela vous aidera grandement à être embauché dans votre carrière à distance idéale.

Re-marquez-vous et votre carrière

Maintenant que vous connaissez vos idéaux de carrière et que vous avez comblé vos lacunes en matière de compétences, il est temps de vous changer de marque. Cela signifie que vous devez rédiger vos documents de marketing de carrière pour l’emploi que vous souhaitez obtenir et non pour les emplois que vous avez occupés dans le passé.

Votre matériel de marketing de carrière comprend votre CV, votre lettre de motivation et votre profil LinkedIn. Ce sont tous des documents que les recruteurs et les responsables du recrutement utiliseront pour déterminer si vous êtes un bon candidat pour un poste.

Il est important que vous preniez le temps de les réécrire. En fait, vous devez ajuster votre CV pour qu’il corresponde à chaque emploi auquel vous postulez.

C’est à vous de prendre le contrôle de votre récit de carrière. Alors que faire si vous avez déjà travaillé comme barman et que vous cherchez maintenant à obtenir un poste de comptabilité virtuelle?

Tous les postes ont des compétences transférables et c’est à vous de les positionner d’une manière qui convient au poste que vous recherchez. De plus, lorsque vous apprenez de nouvelles compétences techniques pertinentes pour un rôle, cela montre que vous êtes sérieux au sujet du pivot de carrière et que vous ne postulez pas seulement à n’importe quel poste sur un coup de tête.

Obtenez de l’aide lorsque vous en avez besoin

Les recherches d’emploi à distance prennent du temps. En moyenne, ils durent entre 5 et 7 mois. Alors, ne vous découragez pas et abandonnez si vous n’obtenez pas d’entretiens dans les premières semaines suivant votre candidature.

De plus, n’oubliez pas que vous avez besoin de vous inscrire à un cours ou à un programme en ligne pour acquérir de nouvelles compétences que vous pouvez utiliser pour vous promouvoir efficacement en tant que chercheur d’emploi à distance.

Si tout cela semble écrasant, je suis là pour vous aider. En tant que coach de carrière, je me spécialise dans la transition des travailleurs traditionnels vers des postes de télétravail. Je peux vous aider aussi.

Planifiez une consultation gratuite de 15 minutes avec moi pour donner à votre recherche d’emploi à distance la clarté et l’orientation nécessaires.

Heureusement,

Ashlee Anderson, CPCC

PS Cet article contient des liens d’affiliation. Consultez ma déclaration de divulgation pour en savoir plus.

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