Comment gérer votre recherche d’emploi à distance lorsque vous êtes sans emploi

Être au chômage est difficile. Et cela ne fait que devenir plus difficile à mesure que vous êtes sans travail. Une étude de l’Urban Institute a révélé que l’allongement du chômage entraînait une baisse du bien-être des chômeurs et de leur famille. De plus, lorsque les chômeurs de longue durée réintègrent le marché du travail, ils gagnent souvent moins.

Nous ne voulons pas de ça.

En tant que coach de carrière, je recommande un plan d’attaque différent pour quelqu’un qui est au chômage par rapport à quelqu’un qui travaille actuellement mais espère trouver un nouvel emploi.

Alors, que devez-vous faire lorsque vous êtes au chômage et à la recherche de travail à distance?

1. Déterminez vos idéaux de carrière

Ce n’est pas parce que vous êtes sans travail que vous devez accepter un travail à distance. Au lieu de cela, vous devez déterminer vos idéaux de carrière.

Vos idéaux de carrière sont les incontournables et les pauvres en ce qui concerne votre façon de travailler.

Exemples d’idéaux de carrière::

  • Vos heures de travail – Avez-vous besoin d’un 9 à 5 fixes ou êtes-vous un oiseau de nuit?
  • Type de responsabilités professionnelles – Vous détestez le service client mais préférez la saisie de données?
  • Taux de rémunération – Besoin de gagner un minimum de 15 $ / heure?
  • Admissibilité aux prestations – L’assurance maladie est-elle un must auprès de votre employeur?
  • Horaire – Pouvez-vous travailler uniquement certains jours ou certaines heures?

Vous seul connaissez vos idéaux de carrière. Lorsque vous êtes au chômage, c’est le moment idéal pour y réfléchir.

Pensez aux positions passées. Qu’avez-vous aimé d’eux? Vous souvenez-vous de ce que vous détestiez? Nommez certaines tâches ou compétences que vous avez utilisées pour lesquelles vos collègues vous féliciteraient.

Par exemple, « Ashlee est si douée pour créer des feuilles de calcul! » (Je ne le suis pas, mais ce n’est qu’un exemple).

Astuce: Il est souvent plus facile pour nous de regarder en arrière et de nous souvenir des choses que nous détestons au sujet des emplois. Et c’est bien de savoir ce que vous n’aimez pas pour pouvoir éviter ces tâches / choses à l’avenir. Mais il est tout aussi important de sais ce que tu aimes. De cette façon, vous pouvez cibler ces types d’emplois à l’avenir. Il n’est pas toujours aussi facile de trouver des tâches, des compétences et des responsabilités que nous apprécions au travail.

Prenez donc sérieusement quelques minutes dès maintenant pour réfléchir à votre ancien emploi. Prenez un stylo et du papier ou ouvrez un Google Docs. Notez vos nantis et vos démunis en matière de travail à distance.

2. Déterminez votre type de travail à distance

J’ai un fils. Si vous lui demandez ce que fait maman, il vous dira: «Elle travaille à domicile.» Il n’a pas tort. Mais il croit que le travail à domicile est un travail en soi. Curieusement, beaucoup de demandeurs d’emploi éloignés sans emploi pensent de cette façon aussi.

En tant que coach de carrière, je demande aux clients: «Quel type d’emploi recherchez-vous?»

Et, une grande majorité répond simplement: «Je veux travailler à domicile».

La vérité est qu’il y a BEAUCOUP de travail à domicile. Et en tant que chômeur à la recherche d’un travail à distance, vous devez déterminer votre type de travail à distance.

N’oubliez pas que tous les emplois distants ne sont pas créés égaux.

Vous avez des postes d’employés, des pigistes et des options de contrat à considérer. Chacun vient avec ses propres avantages et inconvénients. Vous utiliserez vos idéaux de carrière que vous avez déterminés à l’étape 1 pour vous aider à déterminer votre type de travail à distance.

Employé

Les employés qui travaillent à domicile sont comme ceux au bureau. La différence? Eh bien, vous n’êtes pas obligé de vous déplacer tous les jours. En tant qu’employé, vous avez droit aux avantages sociaux, vous avez des impôts retenus sur vos chèques de paie et vous pouvez compter sur un horaire et des heures de travail hebdomadaires assez cohérents.

Cela signifie également que vous devez vous présenter virtuellement au travail tous les jours, être disponible pendant les heures de bureau et maintenir un horaire cohérent, c’est-à-dire du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h.

Les employés ont besoin d’un bureau calme et sans distraction. En d’autres termes, vous ne pouvez pas effectuer une double tâche en tant qu’employé de travail à distance. Ainsi, vous ne pouvez pas enseigner à vos enfants en tant qu’apprenants à distance et travailler en même temps. (Sérieusement, ne le faites pas).

Si vos idéaux de carrière incluent un horaire régulier, une rémunération fixe et des avantages sociaux, les postes d’employés vous conviennent parfaitement.

Free-lance

Les pigistes sont des prestataires de services. Ils vendent leurs services à un tarif fixe. Certains types populaires d’emplois indépendants comprennent un rédacteur indépendant, un relecteur indépendant, un assistant virtuel indépendant et un dactylographe indépendant. Ceci est juste une courte liste d’emplois indépendants courants. Si vous pouvez le faire, il y a de fortes chances que vous puissiez le vendre en tant que service indépendant.

Les pigistes ne sont pas des employés. Cela signifie que les impôts ne sont pas retenus sur les paiements reçus et qu’il n’y a pas d’avantages comme la prise de force ou l’assurance maladie.

Un pigiste peut travailler quand et où il le souhaite et choisir les projets qu’il entreprend. Cependant, les pigistes sont entièrement responsables de trouver leur propre travail et doivent présenter leurs services à des clients potentiels.

De nombreux pigistes se tournent vers LinkedIn pour trouver des clients ou utilisent des sites de marché indépendants populaires comme Upwork pour commencer.

Si vos idéaux de carrière incluent la flexibilité, un potentiel de gain illimité et le travail de n’importe où, le freelance est un bon choix.

Vous pouvez en savoir plus sur les cheminements de carrière indépendants populaires et comment développer ces compétences et les transformer en entreprise sur ma page Ressources sous «Compétences à distance et développement professionnel».

Prestataire

Les entrepreneurs travaillent avec les entreprises sur une base de 1099. En tant que travailleur 1099, vous n’êtes pas un employé et vous n’aurez pas d’impôts retenus sur vos chèques. Au lieu de cela, vous êtes responsable du paiement des taxes trimestrielles estimées.

Les entrepreneurs ont une plus grande flexibilité d’horaire que les employés, mais moins de flexibilité que les pigistes.

C’est parce qu’en tant qu’entrepreneur, le travail est fourni pour vous (vous n’avez pas besoin de lancer pour l’obtenir). En tant que tel, l’entreprise avec laquelle vous passez un contrat s’attendra à ce que votre travail soit effectué à certains moments et / ou jours.

ModSquad est un bon exemple d’entreprise qui engage régulièrement des entrepreneurs pour travailler à domicile.

Si vos idéaux de carrière incluent la flexibilité mais la cohérence, le travail contractuel est un bon choix.

Comment déterminer votre type de travail à distance?

Beaucoup de clients avec lesquels je travaille sont accrochés à leur type de travail à distance. Et cela illustre vraiment pourquoi il est si important de déterminer vos idéaux de carrière. Ils vous dirigeront dans la bonne direction.

En attendant, j’ai créé cet organigramme pour vous aider à prendre votre décision:

Ça a l’air écrasant, je sais. Mais commencez par le haut, répondez honnêtement aux questions, et cela vous orientera (voyez ce que j’ai fait là-bas?) Dans la bonne direction. Je promets.

3. Donnez-vous un objectif de travail à distance

Lorsque vous êtes au chômage, vous avez besoin d’un but. Il existe un lien important entre le chômage et l’estime de soi. Et plus le chômage dure, plus vous vous sentez mal.

Nous voulons éviter les sentiments de désespoir et de désespoir. Une excellente façon d’y parvenir est de vous donner un objectif de travail à distance.

L’établissement d’objectifs est important pour les demandeurs d’emploi. Selon l’Université Butler, l’établissement d’objectifs peut vous aider à vous sentir mieux, à améliorer votre concentration et à favoriser un sens du but. Ce sens du but est extrêmement important pour les demandeurs d’emploi.

C’est pourquoi, en tant que coach de carrière, j’aide les demandeurs d’emploi à créer des objectifs SMART.

Reprenez votre stylo et votre papier ou ouvrez le même document Google que vous avez utilisé pour vos idéaux de carrière. Ajoutez maintenant un objectif pour vous-même.

La plupart des chercheurs d’emploi à distance disent simplement que mon objectif est de «trouver un travail à domicile». Mais vous n’êtes pas comme la plupart des chercheurs d’emploi à distance et vous pouvez faire mieux que cela.

Rappelles toi, utilisez vos idéaux de carrière et votre type de travail à distance pour vous fixer un objectif de carrière spécifique.

Par exemple, « Je vais décrocher un poste d’employé à distance au cours des six prochains mois dans le domaine de l’éducation qui me rapporte 50 000 $ par an, offre d’excellents avantages et un salaire stable. »

Voyez à quel point cet objectif est plus concret et clair? Les objectifs SMART sont plus efficaces et fonctionnent mieux pour les demandeurs d’emploi à distance.

Et assurez-vous de l’écrire! Je me fiche que ce soit sur un post-it, dans votre bullet journal ou sur une carte dans un tableau Trello. Des études montrent que vous êtes beaucoup plus susceptible d’atteindre un objectif simplement en l’écrivant.

4. Créer un calendrier de recherche d’emploi à distance

Lorsque vous êtes au chômage, vous vous retrouvez soudainement sans emploi du temps. Et en tant qu’humains, ce n’est pas bon. Nous sommes, après tout, des créatures d’habitude et nos emplois jouent un grand rôle dans nos habitudes quotidiennes.

Après des années passées à vous lever, à vous habiller et à sortir de chez vous (ou à votre bureau à domicile), vous vous retrouvez soudainement sans calendrier à respecter. Cela peut facilement conduire à la procrastination et à une perte de motivation.

Avant que vous ne le sachiez, vous ne savez pas quel jour il est ou quand la dernière fois que vous avez quitté cette maison. Nous ne voulons pas que vous arriviez à ce point.

C’est pourquoi je recommande aux demandeurs d’emploi à distance sans emploi de créer et de respecter un calendrier de recherche d’emploi.

Alors, à quoi ressemble un calendrier de recherche d’emploi à distance? Excellente question.

Il n’a pas besoin d’être incroyablement détaillé ou entièrement bloqué dans le temps (à moins que ce ne soit votre truc, alors vous le faites). Mais vous devriez avoir une liste de tâches à accomplir tous les jours, du lundi au vendredi, comme si c’était votre travail – car c’est votre travail de trouver un travail à distance.

Exemple de calendrier de recherche d’emploi à distance

  • Réveillez-vous à la même heure tous les jours
  • Prendre une douche et s’habiller
  • Regardez votre objectif SMART de recherche d’emploi écrit
  • Vérifiez votre courrier électronique pour toute communication d’employeurs potentiels, c’est-à-dire les demandes d’entrevue – Regardez également dans votre dossier spam
  • Sautez sur LinkedIn. Découvrez les entreprises éloignées et établissez des liens précieux. Rejoignez des groupes. Recherchez de nouveaux prospects
  • Faites une pause déjeuner et dégourdissez vos jambes
  • Vérifiez vos e-mails après le déjeuner pour toute communication liée à l’emploi
  • Parcourez les sites d’offres d’emploi à la recherche de nouveaux prospects qui vous intéressent. Sauve les
  • Postulez à tous les emplois que vous avez trouvés lors de votre recherche de l’après-midi
  • Assurez-vous d’optimiser votre CV pour chacun d’entre eux
  • Gardez une trace de chaque emploi auquel vous postulez, y compris le lien vers l’annonce et les coordonnées
  • Envoyez des e-mails de suivi aux postes auxquels vous avez postulé mais dont vous n’avez pas encore reçu de réponse
  • Vérifiez votre messagerie une dernière fois avant de partir pour la journée
  • Éloignez-vous de votre recherche d’emploi jusqu’à demain

Oui, la recherche d’un emploi à distance est votre travail lorsque vous êtes au chômage. Mais cela ne veut pas dire que ce doit être un travail à plein temps.

C’est pourquoi j’ai créé la recherche d’emploi à distance sans effort. C’est un cours intensif qui enseigne aux chercheurs d’emploi à distance comment gagner du temps sur la partie recherche de leur recherche d’emploi, afin qu’ils puissent passer plus de temps sur des activités de recherche d’emploi qui donnent des résultats tels que l’optimisation des CV, l’établissement de connexions LinkedIn et le réseautage.

Voici ce que vous apprendrez:

  • Comment rechercher efficacement un emploi sur LinkedIn
  • Les 3 meilleurs sites d’emploi à distance pour éviter les arnaques
  • Découvrez des milliers d’emplois à distance avec Google
  • Agences de recrutement à distance pour compléter votre recherche

Vous apprendrez également où vous pouvez automatiser votre recherche d’emploi afin que les prospects vous soient livrés.

De plus, du contenu bonus qui comprend:

  • Liste de contrôle du profil LinkedIn
  • Suivi de recherche d’emploi
  • Maintenant embauche une feuille de calcul
  • Liste de contrôle Scam-Guard
  • Liste de centaines d’entreprises de location à distance

La meilleure partie? Vous pouvez vous inscrire à ce cours de protection contre les arnaques qui vous fera gagner du temps pour seulement 27 $.

Comment trouver un emploi à distance lorsque vous êtes sans emploi

Être au chômage est difficile. Cela nuit à votre santé mentale, financière et émotionnelle.

Heureusement, vous pouvez prendre des mesures pour garder votre recherche d’emploi sur la bonne voie afin de trouver un emploi rapidement et facilement.

N’oubliez pas que vous ne voulez pas trouver de travail à distance. Au lieu de cela, déterminez vos idéaux de carrière et laissez-les guider votre recherche d’emploi. Il est étonnant de voir à quel point votre recherche d’emploi à distance devient plus simple et efficace lorsque vous avez une carrière claire.

À partir de là, déterminez votre type et donnez-vous un objectif SMART. Désormais, vous pouvez aborder chaque journée de chômage avec un sens du but et un horaire significatif.

Et, si vous avez besoin d’aide, contactez-nous! Je suis un coach professionnel certifié spécialisé dans le travail à distance. Je propose des sessions de coaching de carrière spécifiquement pour les chercheurs d’emploi à distance qui ont besoin d’aide pour fixer des objectifs, identifier des cheminements de carrière et démarrer leur recherche d’emploi à distance.

Envoyez-moi un e-mail pour vous présenter et vous renseigner sur mes services.

Vous avez ceci.

Heureusement,

Ashlee

PS Cet article peut contenir des liens d’affiliation. Consultez ma déclaration de divulgation pour en savoir plus.

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