5 quiz de carrière à ne pas manquer pour vous aider à trouver l'emploi de vos rêves |

Les quiz sur les carrières sont excellents. En fait, en tant que coach professionnel certifié, je les recommande fortement à tous mes clients. Et je ne suis pas seul.

Selon BBC Capital, répondre à des questionnaires de carrière en ligne offre des avantages tels que:

  • Clarté de carrière
  • Identification des compétences et des intérêts
  • Motivation à la recherche d'emploi

Personnellement, je trouve que ces outils d'évaluation donnent aux demandeurs d'emploi un aperçu de qui ils sont et de ce qu'ils apprécient. Ces idéaux de carrière, comme on les appelle, peuvent mener au bonheur et à la satisfaction au travail en général.

En fait, connaître vos idéaux de carrière peut vous aider à identifier réellement l'emploi de vos rêves en fonction des valeurs et des critères qui comptent le plus pour vous.

Si vous vous sentez perdu, coincé ou insatisfait professionnellement, prenez l'un de ces 5 quiz gratuits sur les carrières. Vous apprendrez quelque chose de nouveau sur vous-même et découvrirez des cheminements de carrière que vous n'aviez jamais envisagés auparavant.

1. O * Profiler d'intérêts nets

Le profileur d'intérêts O * Net est une évaluation gratuite de 60 questions fournie par le département américain du Travail.

Cet outil est idéal pour les demandeurs d'emploi qui sont prêts pour un changement ou qui ne savent pas encore ce qu'ils veulent faire. Le profileur vous aidera à identifier vos intérêts uniques et comment ces intérêts s'intègrent dans le domaine professionnel.

Une fois terminé, le profileur d'intérêts fournit des zones d'emploi et des carrières connexes qui correspondent étroitement à vos intérêts.

O * Net Interest Profiler pour vous aider à identifier l'emploi de vos rêves.

2. Mon plan

Lorsque nous choisissons une carrière, beaucoup d'entre nous ne parviennent pas à identifier nos valeurs en premier. Au lieu de cela, nous nous appuyons sur des facteurs tels que le salaire, l'emplacement et le titre du poste pour nous guider.

Ces exigences superficielles pourraient expliquer pourquoi jusqu'à 85% d'entre nous n'aiment pas notre travail, selon un récent sondage Gallup.

Alors, comment vous sentez-vous réellement engagé au travail? Vous choisissez une carrière en fonction de vos valeurs.

Mon plan propose une variété de quiz sur la carrière, y compris la personnalité, l'inventaire des intérêts et le profileur de compétences. Cependant, mon préféré (et la seule option gratuite) est l'évaluation des valeurs.

Ce test de 20 questions ne devrait vous prendre que 12 minutes environ – mais peut fournir des tonnes d'informations précieuses. Après l'avoir pris, vous apprendrez quels sont vos besoins et motivations sous-jacents. De plus, vous pourrez déterminer si votre cheminement de carrière actuel ou potentiel correspond à vos valeurs.

Vous recevrez même une liste de plus de 700 carrières classés en fonction de leur adéquation avec les résultats de vos valeurs!

3. Quiz sur les carrières: la personnalité des cinq grands

Si je vous demandais quelle était votre personnalité, que diriez-vous? La plupart des gens définissent leur personnalité comme extravertie ou introvertie. Mais, les personnalités vont bien au-delà de cela – surtout quand il s'agit de travailler.

C’est pourquoi Truity a développé l’évaluation de la personnalité des Big Five sur la base du modèle à cinq facteurs très apprécié.

En passant le test, vous découvrirez où vous en êtes par rapport à cinq composantes principales de la personnalité:

  1. Ouverture
  2. Conscience
  3. Agréabilité
  4. Extraversion
  5. Névrosisme

Cette évaluation de 60 questions ne devrait prendre que 10 minutes environ. Une fois cela fait, vous aurez un aperçu approfondi de votre personnalité et de son impact professionnel.

4. Pays-Bas Thèmes professionnels

En ce qui concerne les quiz sur les carrières, je recommande fortement à tous les demandeurs d'emploi de passer l'évaluation Holland Occupational Themes.

Ce test basé sur la personnalité, se concentre spécifiquement sur les choix de carrière et de carrière. C’est un excellent point de départ si vous ne savez pas quels sont vos véritables intérêts professionnels.

Les thèmes professionnels ont été développés par le Dr John Holland. Il décompose librement l'aptitude professionnelle en six grandes catégories:

  1. Réaliste
  2. Investigateur
  3. Artistique
  4. Social
  5. Entreprenant
  6. Conventionnel

Après avoir terminé le test, vous découvrirez vos principaux intérêts professionnels. Vous pouvez même afficher une liste de carrières qui correspondent à vos principaux intérêts.

5. Le test de carrière de Princeton Review

Vous connaissez peut-être déjà The Princeton Review. C'est la grande entreprise d'admission au collège qui propose une préparation au collège, des ressources d'admission, etc.

Le Princeton Review propose également un certain nombre d'évaluations de l'éducation, y compris des questionnaires sur les carrières.

Vous pouvez répondre à leur court questionnaire de 24 questions en quelques minutes. Le test vise à mesurer votre style de carrière et vos intérêts en fonction de quatre couleurs:

  • Rouge – Accélérer
  • Vert – Communiquer
  • Bleu – Planification
  • Jaune – Administrateur

Vos intérêts professionnels décrivent les types de tâches et de responsabilités qui vous intéressent. Celles-ci sont importantes à comprendre si vous souhaitez rester motivé sur votre chemin.

Votre style de carrière identifie vos forces de travail. Lorsque vos forces au travail sont appréciées, vous ressentez plus de contenu et de satisfaction dans votre carrière.

La revue Princeton fournira même une liste de carrières recommandées en fonction de vos intérêts et de votre style.

Fait amusant: je suis un «jaune» pour le style de carrière et les intérêts, ce qui est plutôt parfait!

The Princeton Review Career Quiz - l'un des quiz de carrière que vous pouvez prendre pour vous aider à trouver l'emploi de vos rêves.

Quiz sur les carrières et vos résultats

Je demande souvent à mes clients de coaching de carrière de répondre à au moins un quiz sur leur carrière. Ces évaluations sont d'excellents outils qui peuvent vous aider à planifier un changement de carrière ou à élaborer un plan de carrière.

Mais rappelez-vous, ce ne sont que des outils. Veuillez répondre aux quiz sur les carrières avec une certaine prudence. Ne comptez pas uniquement sur eux pour vous aider à décider de la voie professionnelle à suivre.

Au lieu de cela, utilisez une combinaison de quiz sur la carrière, de recherche et d'entrevues d'information pour vraiment identifier votre cheminement de carrière idéal.

Rappelez-vous, c'est une chose d'être employé. C’est un autre emploi heureux. Je m'efforce toujours d'orienter les demandeurs d'emploi sur le chemin qui mène à plus de satisfaction et de bonheur.

Aide au coaching de carrière

Comme vous le savez, je suis coach de carrière professionnel certifié et membre du conseil des entraîneurs de Forbes. J'aide facilement les demandeurs d'emploi à créer des campagnes de carrière personnalisées en fonction de leurs idéaux, de leurs valeurs et de leurs objectifs professionnels.

Si vous avez besoin d'un peu d'aide supplémentaire ou d'un aperçu de ce qui vous motive professionnellement, clavardons!

Heureusement,

Ashlee

Avez-vous répondu à l'un de ces questionnaires de carrière? Laquelle? Faites-moi connaître vos résultats dans les commentaires ci-dessous!

P.S. Ce message peut contenir des liens d'affiliation. Consultez ma déclaration de divulgation pour en savoir plus.

<! –

->

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *