Comment conquérir votre travail à partir de la recherche d'emploi à domicile

 Avez-vous du mal à trouver un travail à domicile? Vous ne savez pas par où commencer? Apprenez comment vous pouvez conquérir votre travail à partir de la recherche d'emploi à la maison comme un boss afin que vous puissiez enfin quitter votre 9 à 5. "width =" 400 "height =" 700 "/> Lorsque j'ai décidé de mettre ma cabine dans le trottoir, j'ai sauté À l'intérieur. Il n'y avait pas de plan. Pas de but. Pas d'idée de ce que je faisais. En recul, ce n'était pas exactement le bon chemin pour laisser le monde de l'entreprise en faveur d'une carrière sans cabine. </span> </p>
<p> <span style= À l'époque, j'ai pensé que je savais comment rédiger un curriculum vitae et avoir eu une bonne partie des entrevues en personne. Sûrement, ce savoir-faire de recherche d'emploi dans le monde réel se traduirait par une recherche d'emploi à distance, n'est-ce pas? Pas exactement.

À mesure qu'il s'avère, un travail de recherche d'emploi à domicile est une bête bien différente de celle traditionnelle. Mon inexpérience dans le monde du travail à domicile m'a amené à certains coins indésirables de l'Internet. Et au lieu de faire des progrès dans ma recherche d'emploi, je me suis senti coincé. Mon manque total de compréhension a bloqué ma recherche d'emploi. Temps fort.

Heureusement, j'ai vécu ces erreurs et j'ai appris une chose ou deux en cours de route. Une fois que je savais ce que j'entendais et, plus important encore, ce que je cherchais, j'ai pu finalement faire avancer les progrès pour atterrir le bon travail à distance pour moi.

Et parce que j'ai déjà commis ces erreurs, vous n'avez pas à le faire! En fait, une fois que vous prenez la décision de travailler à domicile, vous pouvez prendre quelques mesures simples pour vous préparer à une recherche d'emploi à distance réussie. Parce qu'une recherche de travail à distance réussie conduit réellement à un travail à partir du travail à domicile, qui est l'ensemble de la raison pour laquelle vous commencez ce voyage en premier lieu, n'est-ce pas?

Étape 1: découvrez le type de travail que vous recherchez

Beaucoup de gens disent vouloir travailler à la maison comme si le travail de la maison en soi était un travail. Je sais que j'étais coupable de cela.

Mais la vérité est qu'il existe tellement de façons différentes de gagner sa vie à distance:

  • Vous pouvez atterrir un travail à domicile.
  • Vous pouvez vous débrouiller en tant que pigiste.
  • Vous voudrez peut-être essayer votre entreprise en ligne.

Mais si vous êtes à la recherche d'un travail à domicile, les chances sont l'une des deux options qui vous conviennent le mieux:

  1. Freelance
  2. Employé

Chaque type d'emploi a ses avantages et ses inconvénients. En sachant ce que vous dites, vous aiderez à déterminer celui que vous préférez ou que vous souhaitez poursuivre en fonction de votre disponibilité actuelle.

Mais, en tant que débutant, vous pouvez vous asseoir là-bas en pensant: "C'est génial, Ashlee. Mais quelle est la différence entre le freelance et le travail en tant qu'employé à distance? "

Je suis content que vous avez demandé. Et pour vous aider à commencer à répondre à cette question, j'ai préparé ce petit infographique rapide:

D'une manière générale, si vous avez envie de souplesse et que vous souhaitez travailler autour de votre vie existante (et pas l'inverse), le travail indépendant est le chemin à parcourir. Si, cependant, vous préférez la stabilité de la rémunération définie et des avantages pour la santé, la route des employés vous convient le mieux.

Mais ne vous inquiétez pas. Que vous pensiez que vous êtes plus un travailleur indépendant sans soucis ou un employé stable, il y a plein de possibilités disponibles pour chasser votre cabine au bordel. Le but est de déterminer quel type d'option d'emploi vous préférez (il n'y a pas de bonne ou mauvaise réponse) afin que vous puissiez simplifier votre travail à partir de la recherche d'emploi à domicile en mettant l'accent uniquement sur les emplois qui correspondent à vos objectifs.

Lecture recommandée: identifiez vos compétences indépendantes qui vendent

Étape 2: Audit de votre présence en ligne

Maintenant que vous avez décidé le type de travail sur lequel vous allez vous concentrer, vous êtes probablement très désireux de sauter directement et de commencer à appliquer. Mais attendez! Tout d'abord, vous souhaitez auditer votre présence en ligne.

Pourquoi?

Un énorme 80% des gestionnaires d'embauche, des recruteurs et des clients potentiels seront Google avant même d'envisager de travailler avec vous. En d'autres termes, ce que Google a à dire à propos de vous peut faire ou casser vos chances d'être embauché.

Si vous n'êtes pas sûr de la force de votre présence en ligne, ça va. Vous pouvez prendre des mesures maintenant pour renforcer. Pour commencer, tournez-vous vers les médias sociaux.

Meilleures pratiques en matière de médias sociaux en tant que chercheur d'emploi

Les gens vont vous scoutiser sur les réseaux sociaux. C'est juste un signe de l'heure où nous sommes aujourd'hui. Au lieu d'être à la merci de vos profils, prenez l'approche proactive et nettoyez-les à un vernis qui impressionnera même les recruteurs les plus exigeants.

Gardez cela à l'esprit, lors de l'enquête, les recruteurs ont déclaré qu'ils seraient désactivés par un candidat potentiel qui a fait ce qui suit dans les médias sociaux:

  • Photos provocantes partagées
  • Bashed employés actuels ou anciens et / ou collègues
  • Références faites sur les médicaments
  • Usage excessif de la profanité

Donc, passez par vos profils. Supprimez tout ce qui peut interroger votre intégrité en tant que professionnel.

Maintenant, gardez à l'esprit, les médias sociaux ne sont pas seulement un endroit pour les recruteurs pour trouver des raisons de vous renvoyer en tant que candidat. Il peut vraiment être l'endroit idéal pour montrer votre personnalité – il suffit de le faire de la bonne manière. Cela peut se faire en téléchargeant des images PG. Partagez les nouvelles. Commentaire sur les articles liés à votre secteur. Amusez-vous et soyez vous-même, restez-vous au clair!

Ne vous oubliez pas de la marque personnelle

Que vous soyez un pigiste aspirant ou à la recherche de postes à distance pour les employés, rappelez-vous, vous êtes le PDG de Y-O-U. En tant que tel, il appartient à vous de se marquer comme le type de personne avec qui les gens veulent travailler.

En tant que pigiste, cela signifie que vous devrez configurer un site Web de portefeuille. Le but est double: aide à attirer de nouveaux clients et oblige les gens à vous embaucher. Il peut être intimidant de créer un portefeuille à partir de rien, surtout en tant que débutant. Mais c'est beaucoup plus facile (et plus abordable) que vous ne le pensez probablement. Et les avantages d'avoir votre propre tranche d'Internet vaut bien le temps nécessaire pour mettre en place votre propre site.

Maintenant, si vous cherchez des opportunités d'emploi, vous pourriez penser que vous pouvez ignorer le site. Mais vous avez tort. Avoir un site Web professionnel renforce votre marque personnelle. Et, lorsque vous êtes un demandeur d'emploi à distance, cela peut vous faire un candidat exceptionnel (ce qui signifie plus d'entrevues!).

Non seulement un site Web personnel donne aux recruteurs la possibilité de vous diffuser sur une plate-forme dont vous avez le contrôle, mais cela peut vous aider à atteindre un statut «expert» dans votre secteur d'activité.

Comment? "

En blogant, bien sûr! Avoir un blog sur votre site personnel avec votre CV et vos informations de contact, peut vous aider à être trouvé par les recruteurs et vous donne l'opportunité de montrer vos trucs en ce qui concerne l'expérience de votre industrie.

Lecture recommandée: Comment faire pour brancher un site Web personnel comme un pro (Et pourquoi vous avez besoin d'un ASAP!)

Utiliser LinkedIn

Je pense que c'est une vérité universelle que la plupart des gens n'aiment pas LinkedIn. Je sais que je ne le fais pas. Et même si ce n'est pas mon site de réseautage préféré, on ne peut pas nier combien il est puissant lorsqu'il s'agit de trouver du travail à distance en tant qu'employé et pigiste.

Vous voyez, de nombreux recruteurs explorent les profondeurs de LinkedIn tous les jours sur la chasse pour combler les postes vacants. Et les clients afficheront simplement des concerts indépendants sur LinkedIn et utiliseront leur réseau existant pour retrouver le bon freelancer.

En tant que demandeur d'emploi à distance, vous faites un excellent service si vous n'êtes pas actif ici. Et, comme pour tout le reste dans le monde de la recherche d'emploi, il existe une bonne et mauvaise façon d'utiliser LinkedIn. Assurez-vous de prendre les mesures nécessaires pour être un professionnel sur LinkedIn et pas une nuisance!

Continuez de lire: Comment écrire un puissant profil de LinkedIn qui vous aide à obtenir un emploi à distance

Étape 3: savoir où trouver des facteurs légitimes

Une fois que vous avez décidé de travailler à domicile, avez découvert le type de travail que vous recherchez et prenez les mesures pour renforcer votre présence en ligne, il est temps de commencer à suivre les prospects.

Vérité: savoir où regarder est la moitié de la bataille.

Vous pouvez instinctivement graviter vers des emplois comme CareerBuilder ou Monster. Et bien que ce soit assez standard pour le demandeur d'emploi de bureau, ils ne sont pas la meilleure option pour les demandeurs d'emploi à distance.

Ou, si vous êtes comme moi, vous pouvez vous retrouver comme un débutant à travers des annonces sur Facebook et Craigslist qui promettent des richesses à la maison, mais ne sont rien de plus que des schémas de type pyramide MLM.

Heureusement, il y a un travail bien meilleur grâce aux emplois à la maison là-bas et de nombreux endroits pour trouver la qualité que vous devez réussir: pas de programmes, de systèmes ou de frais de démarrage en vue!

Continuez à lire: Ce sont les endroits que vous devriez rechercher du travail légitime à partir d'emplois à la maison

Étape 4: Spruce Up Your CV ou Perfect Your Pitch

Avez-vous trouvé un travail de maison ou un concert indépendant dont vous seriez parfait? Heureux de l'entendre! Avant de soumettre un curriculum vitae ou générique, prenez le temps de personnaliser votre soumission. Chaque. Unique. Temps.

Rappelez-vous, en tant qu'employé à court terme, votre CV est ce qui met votre pied dans les portes virtuelles des recruteurs. Et, en tant que pigiste, votre ton sera la chose qui vous procure le concert (ou non!).

Inutile de dire que vous devez mettre du temps dans chacun avant de le soumettre. Il n'est pas logique de jeter les bases d'un travail à domicile si vous ne le suivrez pas à cette étape!

Aujourd'hui, il n'y a pas de pénurie de curriculum vitae que vous devriez utiliser pour que votre CV soit consulté par les recruteurs. Et les pigistes peuvent s'habiller avec des techniques tangibles qui les aident à se démarquer dans la mer des concurrents.

Heureusement, j'ai juste ce qu'il vous faut, que vous soyez prêt à pirater votre curriculum vitae ou que vous ayez besoin d'aide pour perfectionner votre argument. Vous pouvez accéder aux deux en vous inscrivant à la bibliothèque des travailleurs à distance gratuite ci-dessous! Vous allez avoir accès à la bibliothèque réservée aux abonnés et soyez un peu plus près de couper votre cabine dans le trottoir!

Je suis là pour aider

Est-ce que je viens de vous donner beaucoup d'informations? Se sentir un peu perdu? Je suis ici! Laissez une question ou SOS dans les commentaires ci-dessous.

Heureusement,

Ashlee

P.S. Si vous avez compris que vous êtes définitivement sur le marché pour un poste d'employé à distance, vous voudrez consulter mon ebook, The Ultimate Guide to Finding a Time-Time Remote Job with Benefits. C'est 74 pages jampacked avec des conseils pratiques pour vous aider à lancer votre cabine au bordel. Vous pouvez le récupérer à Gumroad pour moins de 10 $.

Donnez-moi l'accès!

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<p> Prêt à arrêter de réfléchir à travailler à domicile et à faire des progrès dans votre recherche d'emploi à distance? Inscrivez-vous ci-dessous pour accéder à la bibliothèque de ressources des travailleurs à distance afin que vous puissiez vous dire au revoir à vos 9 à 5 et #HelloHomeOffice.  </p>
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