5 travaux à la demande à partir d'emplois de technologie domestique – aucun codage requis |

Travailler à la maison avec des emplois dans le secteur de la technologie ne concerne pas uniquement le codage. Bien qu’il existe de nombreux postes de programmation et de développement Web que vous pouvez exercer à domicile, ils ne sont pas votre seule option.

Les rôles techniques, en général, se prêtent bien au travail à distance. Et beaucoup d'entreprises axées sur la technologie sont extrêmement conviviales. En fait, de plus en plus d’entre eux préfèrent une main-d’œuvre répartie – une organisation dans laquelle tous les employés peuvent travailler où bon leur semble.

Cela signifie qu'avec un ordinateur et une connexion Internet, vous pouvez collaborer, gérer des projets, concevoir, créer, rencontrer et partager des collègues. Mais au lieu d'être coincé dans une cabine, vous pouvez travailler depuis votre bureau à la maison, tandis que le reste du personnel est dispersé dans tout le pays – et parfois dans le monde entier!

Ça sonne bien, non? Il est! Mais de nombreux chercheurs d’emploi éloignés ont tendance à craindre les entreprises technologiques traditionnelles en supposant que toutes les possibilités d’emploi seront réservées aux développeurs. La bonne nouvelle est que ce n’est pas le cas! Voici 5 emplois en demande parmi les emplois techniques à domicile vous pouvez le faire sans avoir aucune connaissance en codage.

1. Service clientèle et support

Toute entreprise qui vend un produit ou un service a besoin de professionnels du service clientèle. Et le secteur de la technologie ne fait pas exception. En fait, il y a assez peu de travail de service à la clientèle à partir d'emplois de technologie domestique.

Le type de service à la clientèle que vous fournissez dépend de la nature du produit ou du service vendu par une entreprise.

Mais, en général, vous pouvez vous attendre à:

  • Prendre les appels entrants des clients actuels et potentiels
  • Répondre aux questions générales
  • Aidez à résoudre les problèmes
  • Nouveaux clients à bord
  • Assister les clients avec des problèmes d'utilisation

N'oubliez pas que de nombreux travaux de technologie domestique ne nécessitent pas de connaissances spécialisées. Par conséquent, si vous avez déjà travaillé dans le domaine du service clientèle dans n'importe quel domaine, vous pouvez facilement passer d'un travail technique à domicile à un poste d'assistance technique.

Par exemple, Apple embauche des représentants du service clientèle et du support technique à distance. Vous pouvez être embauché en tant que conseiller à domicile si vous pouvez enquêter sur les problèmes, générer des solutions et écouter les clients.

Souvent, une réécriture de curriculum vitae mettant l’accent sur vos compétences en matière de service à la clientèle, telles qu'une communication claire, la résolution de problèmes et la connaissance des produits, vous permettra de réussir votre recherche d'emploi.

2. Marketing numérique

Les entreprises de technologie se fient aux spécialistes du marketing numérique pour créer une image de marque et présenter leurs produits aux clients potentiels. Les médias sociaux sont souvent la principale plateforme utilisée par les spécialistes du marketing numérique pour promouvoir les utilisateurs et communiquer avec eux.

En tant que tel, vous devez comprendre:

  • Analytique
  • Campagnes sur les réseaux sociaux payées
  • Conte d'entreprise
  • Optimisation de moteur de recherche (SEO)

Les spécialistes du marketing numérique collaborent avec de nombreux départements, y compris les développeurs Web et les ventes, pour créer des campagnes qui génèrent du buzz et suscitent l’intérêt.

Si vous avez déjà travaillé en tant que responsable des médias sociaux, rédacteur publicitaire ou professionnel de la référencement, vous pouvez certainement passer au marketing numérique pour les entreprises de technologie.

Même si le marketing numérique est quelque chose de nouveau pour vous, c’est bien aussi. Vous pouvez suivre le cours complet de marketing numérique sur Udemy, très abordable et très bien coté.

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3. les ventes

Les ventes sont un autre des travaux en demande des travaux de technologie domestique que vous pouvez poser sans savoir comment coder!

La croissance de toute entreprise de technologie repose sur son service des ventes. Sans revenus entrants et sans nouveaux clients, les entreprises technologiques ne pourront pas garder leurs portes virtuelles ouvertes longtemps.

Comme les entreprises de technologie offrent des postes de vente à distance, vous n’avez pas à faire du porte-à-porte pour présenter vos clients potentiels. Au lieu de cela, vous allez:

  • Prospecter de nouveaux prospects en ligne
  • Suivi par téléphone
  • Envoyer des emails froids à des clients potentiels
  • Nourrir conduit à fermer
  • Nouveaux clients à bord
  • Effectuer des présentations en ligne

Les postes de vente à distance peuvent être à commission simple ou base plus commission ou horaire avec opportunités de bonus.

Une histoire antérieure de travail de vente est tout ce dont vous avez besoin pour mettre votre pied dans la porte d'une entreprise de technologie à domicile.

Encore une fois, assurez-vous d'ajuster votre CV pour mettre en valeur votre expérience de vente et les compétences à distance que les employeurs recherchent chez leurs employés.

4. Création de contenu

Vous connaissez le vieil adage «Le contenu est roi?» Cela vaut également pour le secteur de la technologie.

Les entreprises technologiques doivent créer des tonnes de contenu allant des livres blancs et des études de cas aux articles de blogs et aux ventes.

En tant que créateur de contenu, vous pouvez donc trouver beaucoup de travail dans les emplois techniques domestiques. Les tâches quotidiennes du visage d'un créateur de contenu axé sur la technologie incluent:

  • Rédiger des guides pratiques pour les utilisateurs
  • Rédiger des newsletters pour les clients actuels
  • Créez des campagnes d'email marketing à vendre
  • Copier le contenu du site Web pour convertir les visiteurs en clients

Bien que vous n’ayez pas besoin de codage pour savoir comment travailler de chez vous en tant que créateur de contenu, vous aurez besoin d’une expérience préalable en écriture.

Si vous avez des antécédents professionnels en rédaction de contenu, veillez à mettre en évidence toute copie technique ou commerciale que vous avez écrite. C’est toujours une bonne idée de quantifier la manière dont votre contenu convertit les clients, éduque les acheteurs et favorise l’engagement et les ventes (c’est ce que tout bon contenu devrait faire!).

Si, toutefois, vous souhaitez travailler en tant qu'écrivain sans avoir d'expérience professionnelle, vous devez créer un portefeuille.

Vous pouvez envoyer des articles de blog sur des sites technologiques populaires ou proposer des services de rédaction indépendants pour les professionnels et les entrepreneurs spécialisés dans la technologie sur des sites comme Upwork.

Une fois que vous avez suffisamment d’échantillons d’écriture et un portefeuille de travaux connexes, vous avez beaucoup plus de chances d’être embauché en tant que créateur de contenu dans le secteur des technologies. Un excellent moyen de vous établir en tant que professionnel (même lorsque vous ne l'êtes pas) consiste à créer un site Web personnel.

5. Recruteur

Nous savons à quel point les travailleurs de la technologie sont très demandés dans l'ensemble de l'industrie. Les grandes entreprises comme les startups sont toujours à la recherche des meilleurs et des plus brillants talents à ajouter à leurs rangs. Souvent, les entreprises de technologie adoptent le travail à distance car elles souhaitent constituer l’équipe parfaite sans frontières géographiques.

En tant que tel, il existe un grand marché d’emplois techniques pour les recruteurs.

Le recrutement se prête assez bien au travail à distance. Après tout, la plupart des recherches d’emploi se font entièrement en ligne, de l’application au réseau, en passant par les interviews via Skype ou par téléphone.

Les recruteurs virtuels portent beaucoup de chapeaux. Généralement, en tant que recruteur interne pour une entreprise de technologie, vous:

  • Identifier les employés actuels pour occuper les postes vacants
  • Utiliser les références d'employés pour trouver des candidats extérieurs
  • Parcourir les sites LinkedIn et sociaux pour trouver des talents
  • Publier des offres d'emploi
  • Trier les CV et les applications
  • Coordonner les entretiens

Une expérience en tant que recruteur ou une expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines est essentielle pour pénétrer dans le domaine de la technologie de recrutement depuis chez vous. Toutefois, si vous souhaitez travailler chez vous en tant que recruteur dans le secteur des technologies mais n'avez aucune expérience, vous pouvez toujours suivre un cours en ligne.

Vous pouvez devenir certifié AIRS, qui est la «norme de l’industrie en matière de recrutement, de formation et de certification».

Vous pouvez choisir parmi plusieurs programmes de certification en fonction de votre objectif final. Avec la certification AIRS sur votre CV, vous pouvez vous adresser en toute confiance à un poste dans le domaine de la technologie domestique en tant que recruteur!

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Se sentir submergé? Vous êtes toujours intéressé par le travail de non développeur à partir d’emplois de technologie domestique, mais vous ne savez pas par où commencer?

Je suis là pour vous aider!

En tant qu'entraîneur de carrière professionnel certifié (CPCC) et membre officiel du Conseil des entraîneurs de Forbes, je me spécialise dans l'aide à la transition des travailleurs non-distants vers des carrières à domicile.

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Heureusement,

Ashlee Anderson

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