10 emplois à distance flexibles pour les adultes handicapés

Selon le CDC, environ 61 millions d’adultes (1 sur 4) aux États-Unis ont un certain type de handicap.

Vivre avec un handicap ou une maladie chronique affecte plus que la santé d’une personne. Souvent, ces personnes sont également confrontées à des défis financiers et liés à l’emploi.

Une étude de 2019 du Bureau of Labor Statistics a révélé que le taux de chômage des personnes handicapées était environ deux fois plus élevé que celui des demandeurs d’emploi sans handicap. Dans cette étude, un chômeur a été défini comme une personne sans emploi, disponible pour travailler et à la recherche active d’un emploi.

Ainsi, alors que de nombreuses personnes handicapées cherchent régulièrement un emploi, elles font face à de plus grands défis pour entrer sur le marché du travail.

Heureusement, nous pouvons combler cet écart d’emploi. Une solution évidente est le travail à distance.

Le travail à distance offre de meilleures opportunités pour tous

Le travail à distance présente de nombreux avantages. Pas de trajet quotidien signifie une économie de temps et d’argent, mais pour les personnes handicapées, le travail à distance signifie une plus grande accessibilité. Les travaux à distance facilitent l’accès au travail (pas de trajet domicile-travail) et permettent de travailler dans un environnement contrôlé (domicile).

Ainsi, lorsqu’une personne est incapable de se déplacer facilement ou régulièrement ou est affectée par un environnement de bureau traditionnel, le télétravail offre la possibilité de travailler sans les obstacles quotidiens d’un travail de bureau traditionnel. De plus, certaines industries adaptées à distance offrent une plus grande flexibilité, ce qui est utile pour tous ceux qui ont des bons et des mauvais jours, des poussées ou des exacerbations.

Il est également important de noter qu’aujourd’hui, plus que jamais, il y a une plus grande prise de conscience de la nécessité d’aider les personnes handicapées à acquérir une indépendance financière grâce à un emploi valorisant.

Comme le rapporte la National Library of Medicine, être capable de travailler contribue à l’estime de soi et à l’objectif d’une personne handicapée et améliore les finances individuelles et familiales.

Options de travail à distance flexibles

En tant que coach de carrière spécialisée dans le travail à distance, je travaille souvent avec des personnes atteintes de maladies chroniques ou de handicaps pour les aider à combler les lacunes en matière de compétences et à trouver un travail à distance qui correspond à leurs idéaux de carrière. Adapter une recherche d’emploi à chaque personne lui permet d’intégrer le travail dans sa vie – et de ne pas essayer de modeler sa vie autour du travail.

Alors, quelles sont les industries flexibles et conviviales à distance qui offrent une chance à toute personne possédant les bonnes compétences de trouver un emploi ? Voici mes 10 principaux rôles à distance pour les personnes handicapées :

1. Écriture

Les travaux d’écriture se présentent sous de nombreuses formes. Il y a la rédaction, la rédaction de subventions, la rédaction technique, la rédaction SEO – et bien plus encore.

Les rédacteurs à distance sont généralement payés par mot, pièce ou projet. Souvent, les rédacteurs sont embauchés sur une base contractuelle ou indépendante. Les tarifs pour les écrivains varient un peu!

Par exemple, un rédacteur de subventions peut gagner environ 50 000 $ par an, selon PayScale. Alors que les auteurs d’articles de blog se situent en moyenne entre 0,03 $ et 0,10 $ par mot. Les écrivains ayant une solide compréhension de l’optimisation des moteurs de recherche (SEO) peuvent gagner jusqu’à 45 000 $ par an selon Salary.com.

Il est important de choisir un créneau lors du lancement d’une carrière d’écrivain de non-fiction. À partir de là, assurez-vous de suivre une formation dans votre créneau, comme ce cours gratuit de rédacteur indépendant hautement rémunéré sur SmartBlogger. Une formation et une certification spécifiques à un créneau vous permettent de vous établir rapidement dans le cheminement de rédaction que vous avez choisi.

2. Service client

Le service client ne signifie pas que vous devez rester assis dans un centre d’appels toute la journée. Aujourd’hui, il existe des opportunités de travailler à distance en tant qu’agent de chat, représentant par e-mail ou même par SMS.

Certaines entreprises, comme LiveOps et NexRep, permettent même aux agents de créer leurs propres horaires. En fait, les agents peuvent programmer des blocs de temps pour travailler par incréments aussi courts que 30 minutes.

Vous n’avez pas nécessairement besoin d’une formation formelle pour être un agent de service client à distance d’entrée de gamme compétitif. Cependant, c’est toujours une bonne idée de parfaire vos compétences en service à la clientèle lorsque vous cherchez un nouvel emploi.

Grâce à LinkedIn Learning, vous pouvez perfectionner vos compétences en service client et recevoir un certificat à la fin pour montrer aux employeurs potentiels que vous êtes prêt à travailler en tant que représentant client à distance. En prime, vous pouvez partager votre nouveau certificat directement sur votre profil LinkedIn, ce qui contribue à renforcer votre position de candidat.

3. Facturation médicale et codage

Les professionnels de la facturation et du codage médicaux examinent les dossiers des patients et attribuent des codes spécifiques à l’industrie aux procédures médicales. Ces codes sont utilisés par les compagnies d’assurance pour effectuer des paiements aux hôpitaux, aux médecins et aux cliniques.

Dans un rapport CNBC Jobs, il a constaté qu’il existait plus d’emplois de facturation médicale et de codage que de professionnels qualifiés pour les combler. De plus, il s’agit d’un domaine en demande qui devrait croître plus rapidement que la moyenne nationale.

Gardez à l’esprit que vous aurez besoin d’une formation et d’une certification pour être un candidat de niveau d’entrée compétitif. La bonne nouvelle est qu’il existe des programmes d’apprentissage en ligne flexibles qui vous préparent au travail à distance dans la facturation et le codage médicaux. CareerStep propose un programme primé de facturation et de codage médical que vous pouvez suivre à votre rythme en un an à peine.

4. Transcription

Les transcripteurs écoutent l’audio enregistré et tapent ce qui est dit. Ils utilisent une pédale, un logiciel et un casque pour augmenter leur vitesse et leur précision.

Il existe de nombreuses opportunités de transcription différentes pour les demandeurs d’emploi à distance. Les trois plus courantes sont la transcription générale, la transcription juridique et la transcription médicale.

Pour la transcription juridique et la transcription médicale, une formation est fortement recommandée et souvent requise. C’est parce que vous utilisez une terminologie spécifique à ces industries. Avoir une bonne compréhension de la grammaire, une vitesse de frappe rapide et la capacité de relire votre propre travail pour plus d’exactitude est également indispensable !

Vous pouvez vous essayer à la transcription générale ou à la transcription légale gratuitement sur TranscribeAnywhere.

Pour la transcription et l’édition médicales, CareerStep propose une option en ligne pour les adultes.

5. Comptabilité et préparation fiscale

Personne n’aime vraiment faire ses impôts. C’est pourquoi environ 60 % des contribuables embauchent quelqu’un d’autre pour faire leurs impôts à leur place. Les préparateurs de déclarations de revenus sont les plus occupés de fin janvier à début mai. Cependant, les pigistes et les travailleurs indépendants ont besoin d’une aide fiscale toute l’année, car ils effectuent des paiements d’impôt estimés tous les quelques mois.

Les teneurs de livres sont responsables de la gestion des flux de trésorerie dans une entreprise. Ils gardent une trace de tout l’argent entrant et sortant. Contrairement à un comptable, les teneurs de livres n’ont pas besoin de diplôme. Cependant, les futurs professionnels de la comptabilité à distance devraient apprendre à utiliser un logiciel de comptabilité populaire, comme QuickBooks, grâce à un programme de formation en comptabilité.

6. Conception graphique

Les graphistes sont les esprits créatifs derrière les images visuelles. Cela peut inclure des logos, des magazines, des sites Web, etc.

Souvent, les graphistes créent des supports marketing qui vendent des produits ou aident à renforcer la notoriété de la marque. En règle générale, un graphiste n’a pas besoin d’un diplôme de quatre ans. Au lieu de cela, une formation postsecondaire dans un programme spécifique à la conception est appropriée.

Grâce à une formation en ligne, comme les Fondamentaux du design graphique à Coursera, les graphistes en herbe étudient les bases de la conception et de la mise en page et apprennent à utiliser des logiciels de conception populaires tels que Photshop, InDesign et Illustrator. Vous réalisez même un projet que vous pouvez utiliser dans votre portfolio.

7. Support informatique et technique

Les professionnels du support technique aident les consommateurs à résoudre un problème depuis un emplacement distant. Par exemple, les entreprises d’Internet, de câble, de téléphonie et de technologie, comme Apple, utilisent toutes des représentants à distance pour aider leurs clients à résoudre les problèmes et à trouver des solutions.

Pour réussir en tant que représentant du support technique à distance, vous devez maîtriser la technologie et être capable de communiquer des instructions complexes d’une manière facile à comprendre.

Si vous êtes intéressé par le côté technique du support client, il existe deux certifications de support informatique hautement recommandées à vérifier :

Certificat professionnel IBM Customer Engagement Specialist

Certificat professionnel d’assistance informatique Google

Les deux programmes préparent les étudiants à des rôles informatiques qui sont à la fois support technique et service client.

8. Développeur, programmeur et codeur

Les développeurs créent la structure des sites Web, des applications, des jeux et des logiciels. Ils utilisent une série de codes pour donner vie à leurs idées.

Les termes développeur Web, programmeur et codeur englobent de nombreux titres de poste différents. Certains emplois à distance populaires dans ces domaines incluent développeur full-stack, DevOps, développeur front-end, concepteur d’expérience utilisateur et bien plus encore.

Pour commencer ce cheminement de carrière, il est préférable de déterminer sur quels types de projets vous souhaitez travailler. Cela déterminera le type de langage de codage que vous devez apprendre pour être embauché. Par exemple, si vous souhaitez travailler sur des applications, vous devrez probablement apprendre Java ou Swift. Si vous préférez les jeux, Unity et Typescript sont vos meilleurs paris.

Vous pouvez en savoir plus sur les différents langages de codage, leurs tâches respectives et la formation appropriée pour chacun à Fullstack Academy.

9. Assistant virtuel

La seule chose que personne ne peut acheter plus, c’est le temps. Ainsi, de nombreux professionnels occupés choisissent plutôt de faire appel à une aide supplémentaire pour tirer le meilleur parti de leur temps. C’est là que les assistants virtuels entrent en jeu.

Un assistant virtuel (VA) est un professionnel de l’administration qui fournit un soutien administratif et professionnel à partir d’un emplacement distant. Les assistants virtuels aident souvent à répondre aux e-mails, à planifier des réunions, à coordonner les déplacements et à effectuer des fonctions administratives de base.

Il existe de nombreuses entreprises qui passent des contrats avec des assistants virtuels pour travailler à distance. En tant que VA, vous pouvez travailler individuellement avec une seule personne, aider toute une équipe ou gérer plusieurs clients en même temps.

Une connaissance des applications Web telles que Google Drive est indispensable, ainsi que des compétences en gestion de calendrier et en communication.

Perfectionnez vos compétences administratives modernes avec le cours de certificat d’assistant virtuel à l’IAP Career College.

10. Relecture, relecture, vérification des faits

Dans un monde axé sur le contenu, il y a un grand besoin de réviseurs et de relecteurs. Les réviseurs sont généralement l’intermédiaire entre les écrivains et les éditeurs ou les lecteurs. Ils examinent et révisent souvent le contenu et apportent des corrections au besoin.

Les amateurs de livres et les lecteurs avides font souvent d’excellents rédacteurs. Mais, une solide maîtrise de la grammaire et une connaissance des styles d’édition, comme le Chicago Manual of Style, sont également indispensables. Mon ami, Phon, propose une masterclass gratuite qui enseigne le cadre en 4 étapes pour démarrer une entreprise éditoriale. Fait amusant : Phon a construit une carrière qui a commencé en tant que relecteur de romans d’amour !

Je recommande également fortement le webinaire gratuit fourni par Proofread Anywhere. En seulement 76 minutes, vous pouvez tout savoir sur la relecture professionnelle et savoir si c’est la bonne voie pour vous.

Adoptez le travail à distance pour tous

Alors que le travail à distance continue de gagner en popularité parmi les entreprises, grandes et petites, il existe un besoin accru de travailleurs à distance formés pour pourvoir les postes vacants.

Pour les personnes handicapées, le télétravail offre un moyen de travailler sans les barrières que présentent les emplois de bureau traditionnels. Même si vous n’avez pas travaillé pendant un certain temps ou que vous n’avez pas les bonnes compétences, vous pouvez toujours élaborer un plan pour démarrer votre carrière à distance.

Assurez-vous d’identifier vos idéaux. Ensuite, identifiez les lacunes en matière de compétences. À partir de là, suivez une formation en ligne. Vous êtes maintenant prêt à travailler à distance ! Vous avez ceci.

Top 10 des industries qui embauchent des travailleurs à distance en ce moment

Vous voulez une idée réaliste de l’endroit où trouver un vrai travail à distance dès maintenant ? Prenez votre exemplaire gratuit de mon guide mis à jour sur les industries en demande qui embauchent maintenant les travailleurs les plus éloignés.

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Heureusement,

Ashlee

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